"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" (пользовательские режимы)

Вопросы, изучаемые в ходе сертифицированного базового курса «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения» (пользовательские режимы).

Цели обучения:

• получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
• освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета, узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
• научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
• получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
• научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

 Содержание обучения:
1.Введение.
2.Структура курса.
3. Знакомство с конфигурацией (Версия конфигурации, запуск конфигурации, пользователи конфигурации, окно конфигурации, объекты конфигурации, основные действия выполняемые пользователем, настройка программы).
4.Первоначальное заполнение информационной базы (Нормативная и справочная информация (классификаторы) , основные сведения об учреждении).
5.Настройка расчета зарплаты (Предопределенные виды расчета, основные начисления – добавление и настройка, разовые начисления – добавление и настройка, удержание – добавление и настройка, средний заработок).
6.Кадровый учет (Штатное расписание, сведения о сотрудниках учреждения, документы по учету кадров учреждения, отчеты по кадровым данным).
7.Бухгалтерский учет зарплаты (Настройка счетов бюджетного учета, настройка бухгалтерских проводок).
 8.Расчет зарплаты сотрудников учреждения ( Информация о плановых начислениях и удержаниях, расчет заработной платы за первый месяц, расчет заработной платы за второй месяц, расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты).
9.Расчет налогов и взносов (Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и расчет, страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС, анализ расчета налогов по заработной плате). 10.Формирование бухгалтерских проводок ( отражение зарплаты в бухгалтерском учете, сводные отчеты по проводкам бюджетного учета).
11.Регламентированная отчетность (Отчеты по НДФЛ, отчеты по страховым взносам, ЕСН, взносам ФСС, персонифицированный учет).
12.Особенности учета государственных и муниципальных служащих в конфигурации (Отличия первоначального заполнения данных, настройка видов расчета, кадровый учет, расчет зарплаты).
13.Особенности учета военнослужащих в конфигурации (Отличия первоначального заполнения данных, настройка видов расчета, кадровый учет, расчет зарплаты).
14.Дополнительные возможности.
15.Обмен данными с конфигурацией «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения» (Настройка параметров обмена в «первой» информационной базе, настройка параметров обмена во «второй» информационной базе, обмен данными между информационными базами).
 16.Самостоятельная работа.

 Каждый слушатель получает индивидуальные методические материалы фирмы 1С (г. Москва).
По окончании курса выдается свидетельство установленного образца фирмы 1С (г. Москва).
Дополнительная информация по тел: 45-01-29. Деменкова Елена Владимировна.